软件开发工程师能力评定（软件开发工程师能力要求）
本篇文章给大家谈谈软件开发工程师能力评定，以及软件开发工程师能力要求对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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如何为软件开发工程师定级
本文总共列举了软件开发工程师十二个方面的能力。每种能力对应四个等级，这四个等级大致可以对照初级、中级、高级和资深四个级别的工程师水平。
其中创新能力、解决问题能力和组织影响力是一个工程师最为核心的竞争力，是为其定级必须要纳入考察指标的项目。其余的都是其自身可选的专业能力。当然，并不是说这些专业能力不重要，也不是说每一项都必须掌握到相应的层次，而是掌握得越多，掌握的层次越高，越有利于为其定级作为加分项。
创新能力主要体现在创新的意识、推动落实创新成果的能力、保持行业敏感度，善于发现业界的创新趋势和借鉴他人创新经验上面。
开发语言作为开发人员最基础的技能，具有入门简单，精通困难的特点。一门语言可以只花数周就可以达到上手开发的程度，但是要真正了解其内部工作原理，能做到结合业务对开发语言及其环境进行调优，非数年积累是无法做到的。
作为软件工程师，能力要求有哪些
一、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript
用语义化的HTML标签配合CSS百分百还原设计稿，并使用JavaScript完成各种交互逻辑，这是前端的基本功。当然，如果你想掌握扎实的理论知识，除了通过教材、视频等渠道学习外，在学习过程中做大量的实践，通过不断写代码去应用所学知识，获得快速成长。
二、熟练掌握一门Mvvm框架
随着前端的日益复杂，大部分应用场景都已经离不开它们了。因此，你应该清楚的了解框架出现的意义以及框架的职责边界，这样你才能轻松应用框架提供的各种能力辅助开发工作。除了在应用中投入更多的心思外，你还可以去主动去学习一些框架源码，进一步了解框架的实现原理。
以上所介绍的是前端工程师应该掌握的部分技术能力，除了技术能力外，一名优秀的前端工程师还应该具有业务能力。
首先，就是要有责任意识。如果你不甘心只当一颗螺丝钉，你就需要有责任意识，对产品和项目负责。一般来说，从产品的需求、设计、开发、测试到最终的上线都是由工程师在主导，并协调各个角色成员，这对工程师提出了很高的要求。因此，在学习阶段你应该按照严格的工程师标准来要求自己。
其次，要有产品思维。当你接到一个需求的时候，也要思考这个需求解决了什么问题，有什么价值和意义。作为一个工程师，最好能参与到需求早期的讨论中，充分理解业务，这样你对需求的把握和理解会更准确，而不是产品说什么你就做什么，有些时候你会找到一条既能满足需求又能节约开发成本的路。
最后，良好的沟通能力。作为前端工程师不可避免的就是需要和不同岗位的人进行沟通，充分的沟通可以避免走一些弯路，提升工作效率。
软件工程师的标准是什么？
编辑本段职业定义 软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析，然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。 编辑本段工作内容 1、 指导程序员的工作； 2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程； 3 、协助工程管理人保证项目的质量； 4 、负责工程中主要功能的代码实现； 5 、解决工程中的关键问题和技术难题； 6 、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。 [1] 【职业分析】 软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件工程师是IT行业需求量最大的职位，稳居IT行业职位需求TOP10的第一位（第二位是高级软件工程师）。 软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。除此之外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎，以利于操控全局。 软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者。一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维能力，对于技术的发展有敏锐的嗅觉。虽然要求技术全面，但无须偏执于门门技术都精通，任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向，对于自己手中的技术，可有精通-掌握-熟悉-了解之分，根据工作需要和职业发展的具体情况来划分。 编辑本段考试科目 软件工程师是中级职称，考试的题目包括了计算机体系结构、软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程 编辑本段发展前景 当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节，软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员，软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用，只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能，软件技术都是一个循序渐进的过程。所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。 企业用人主要有以下几个特征： 1 外包开发行业快速发展，对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高； 2 Java和.NET技术在市场上平分秋色，都有大量的岗位需求，同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少； 3 软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多，例如：面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术； 4 为了保证质量和工期，企业中大量使用各种框架技术，要求开发人员至少熟悉一种框架技术； 5 MIS、OA、ERP、CRM、系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统，成为软件工程师需求最大的业务领域。 就业职位 软件工程师的就业职位归结下来主要有WEB开发工程师、数据库开发工程师、网站开发工程师、电子商务开发工程师VB程序员;网页开发人员;非IT专业信息部门的管理信息系统设计、开发、维护网位，JAVA程序员;C++程序员;VB高级程序员;网站开发工程师;测试工程师;文档编写工程师 ，JAVA工程师;.NET工程师;初级分析、设计人员等。 专业培训机构 中国的IT软件工程师教育培训行业已经进入到一个前所未有的高峰期，目前全国比较知名的专业软件工程师培训机构有迅腾国际、华育国际 、焦作凯盛、八维教育 IT培训集团、威迅教育、北大青鸟连锁。他们为社会培养了广大的人才！ 编辑本段从业要求 . 具有扎实的计算机基础理论知识； . 精通C/C++、Java、C#等语言，具有丰富的Unix/Linux/Windows系统下开发经验； . 精通Perl、Python、PHP、Shell等脚本语言； . 有一定的算法基础，具有较强的独立解决问题能力； . 有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验； . 具有很强的学习能力和对新技术的追求精神； . 具有良好的中英文沟通能力，具有项目管理经验者优先； . 认同客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业的企业价值观。
工程师等级评定条件？
A. 评高级工程师职称的条件是什么
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
(1)工程师等级评定条件扩展阅读
高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。高级工程师对应于教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对应于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。
通过计算机专业技术资格（水平）证书考试并获得相应级别的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可以从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务。
B. 职称一般分为几个等级
职称主要分为三个大等级,5个细化等级:
一、初级职称:
(1).员级。如:技术员、三级教师等。
(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。
二、中级职称
如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。
三、高级职称:
(1).副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。
(2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。
职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。
一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
(2)工程师等级评定条件扩展阅读：
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。
法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。
审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称的简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。
计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。
专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员；专利代理人员的技术职务名称为：专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。
文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三，文学创作四级。
原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。
艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。
C. 软件工程师职称评定的级别及标准
一、见习程序员（AP：assistantprogrammer）
计算机相关专业毕业；英语通过国家四级。
具有较强的学习能力，可以编写代码，达到公司的工作要求。
二、程序员(P：programmer)
基本要求：
本科学历，半年以上工作经验；英语通过国家四级。
达到工作承担要求；具有一定的沟通能力和工作责任心。
技术能力要求：
负责编写代码，掌握一种主流语言/开发工具，一种主流操作系统，一种主流数据库。
了解和掌握开发作业（PD设计、编码和测试等）的规范和技巧。
所编写的代码质量较好。
能够按照要求编写文档，文档结构条理清晰，内容详实准确。
具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。
能阅读**文技术文档。
三、高级程序员(SP：seniorprogrammer)
基本要求：
获得程序员资格1年以上；或满足程序员级别标准，2年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标；具有较强的沟通能力和责任心。
所承担的项目满意度达到满意以上。
技术能力要求：
精通一种主流语言及对应的开发工具；精通数据结构。
具有较好的业务理解能力和技术调查能力。
编写高质量代码并具有代码审查能力。
具有详细设计能力。
熟悉系统测试工具，对系统问题具有改善的能力。
能够带领2个以上员工开展工作，成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。
**语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读*文资料，按照要求编写*语技术文档。
了解质量管理体系和项目管理知识。
四、软件工程师（SE：sofareengineer）
基本要求：
获得高级程序员资格2年以上；或满足高级程序员级别标准，4年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。
担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。
所负责的项目客户满意度达到满意以上。
技术能力要求：
精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。
能够很快完成新项目的技术调查工作，能够完成复杂算法的设计，能够设计可重用的和柔韧的软件结构。
具有系统设计能力及系统提案能力。
对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。
具有某一领域的行业知识。
具有项目领导能力。
*语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读、编写*语技术文档，具有简单的口语沟通能力。
掌握质量管理体系和项目管理知识。
五、资深软件工程师（SSE：seniorsofareengineer）
基本要求：
获得软件工程师资格2年以上；或满足软件工程师级别标准，6年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。
担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。
带领的项目客户满意度满意以上。
完成年度培训工作。
技术能力要求：
精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。
具有整体系统设计能力及系统提案能力。
具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。
深入了解某一领域的行业知识。
具有大型项目领导能力。
*语达到*级并相当于*级水平，熟练会话和编写*语技术文档。
熟练掌握质量管理体系和项目管理知识，并能够推进软件开发过程改进。
六、主任软件工程师（CSE：chiefsofareengineer）
基本要求：
获得资深软件工程师资格2年以上；或满足资深软件工程师级别标准，8年以上相关行业工作经验。
5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。
带领的项目客户满意度满意以上。
完成年度培训工作。
具有很强的沟通能力，问题判断与解决能力，创新能力。
技术能力要求：
精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。
熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。
熟练掌握软件的系统设计。
熟悉软件的高级项目管理和质量控制，具有分析和规避重大质量问题的能力。
精通至少一种部门项目相关的业务知识。
*语达到*级水平或相当于*级的水平，熟练会话和编写*语技术文档。
职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。
D. 怎样成为机械制造工程师工程师分为多少等级
工程师复职称分为三个级别：助制理工程师（即初级工程师）、中级工程师、高级工程师。
取得职称有两个途径：
1、考试。职称英语，职称计算机和专业考试三门。 等级越高就越难考。
2、符合评定要求的可以通过评审取得。也是等级越高要求越严格。其中初级、中级比较容易获得。
E. 建筑工程师的等级是如何划分的报考条件是什么
工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。
不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。
针对我公司人员实际情况，计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。
报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格。
计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩。
总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。
F. 工程师怎么评定级别
模具工程师所具备的知识 模具工程师知识的涉及面很大,机械设计与制造,CAD设计,数控加工,材料学,以及所涉及的行业的学问等.关键是动手的能力.设计与加工都是要会才好.具体到理论知识包括： 1 绘图UG 模具设计制造应用 2 绘图CAD 模具装配图零件图 3 模具设计及审核 解决样品或2D图 4 模具结构及配件 精通各类模具结构 5 注塑成型工艺 能跟试模和移交 6 塑胶材料及特性 识别材料及特性 7 外观处理 识别及处理问题 8 质量管理体系 9 注塑机 品种规格及原理 10 模具钢材 识别及其应用 11 模具报价 提供3D会报价 12 模具流程 清楚整个过程 13 模具加工 清楚任何部位加工 14 模具皮纹刻字 达到产品图要求 15 数学计算 实用函数计算 16 产品二次加工 加工方式造价等 17 产品/模具测量
18 绘图PRO 模具设计
工作内容 1、为项目实施制定制模方案；
2、分局产品图设计并绘制模具零件部件及装配图；
3、设计、编制模具加工工艺，解决生产中出现的机械加工工艺问题；
4、新产品、新工艺设计模具的技术开发工作；
5、对图纸、技术资料等归纳管理。
G. 工程师的等级是如何分类的
工程师分类：
（1）土建。
（2）交通。
（3）水利。
（4）港航。
（5）铁路。
（6）矿山。
（7）机电。
（8）其他。
H. 有谁知道工程师的等级划分标准
工程师的等级划分标准：
1、助理职称：
大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上；中专毕业，从事专业技术工作五年以上；高中毕业，从事专业技术工作七年以上；初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2、中级职称：
大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级职称：
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
(8)工程师等级评定条件扩展阅读：
岗位职责：
负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。
负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。
负责对施工合同履行的监督和动态管理；负责项目建设中的技术管理工作；负责新技术利用和项目的配套工程科研工作；负责项目缺陷责任期的工程缺陷修复管理。
I. 工程师的等级是如何分类的
一般职称晋到高级工程师（副高）就很不错了，高级很难！！！助理工程师评审条件：
（1）大本，从事专业技术工作一年以上。
（2）大专，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专，从事专业技术工作三年以上。
评助理工程师不用考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.职称评审每年都进行，各地具体时间，请咨询当地人事局。评审初级职称不用花钱。
工程师评审条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，很好考，通过后就能评下来了。
也可以破格评审。
优秀软件工程师的能力要素有哪些？
软件开发工程师首先需要具备的是自信心，软件开发的学习较为繁重二枯燥，
下面就以java学习举例，主要学习内容有下面一些：C,JAVA,PHP,PYTHON,MYSQL,JAVASCRIPT另外就是各个语言的框架，提高开发速度的。下面是跟数据相关的知识。
--数据的连接首先需要加载一个代码块。如果 chunk 是一个字符串，代码块指这个字符串。如果 chunk 是一个函数， load 不断地调用它获取代码块的片段。 每次对 chunk 的调用都必须返回一个字符串紧紧连接在上次调用的返回串之后。 当返回空串、nil、或是不返回值时，都表示代码块结束。
1.如果没有语法错误， 则以函数形式返回编译好的代码块； 否则，返回 nil 加上错误消息。
如果结果函数有上值， env 被设为第一个上值。 若不提供此参数，将全局环境替代它。 所有其它上值初始化为 nil。 （当你加载主代码块时候，结果函数一定有且仅有一个上值 _ENV ））。 然而，如果你加载一个用函数（参见 string.dump， 结果函数可以有任意数量的上值） 创建出来的二进制代码块时，所有的上值都是新创建出来的。 也就是说它们不会和别的任何函数共享。
2.接下来就是根据以上信息进行下面的操作，chunkname 在错误消息和调试消息中，用于代码块的名字。 如果不提供此参数，它默认为字符串chunk 。 chunk 不是字符串时，则为 "=(load)" 。
字符串 mode 用于控制代码块是文本还是二进制（即预编译代码块）。 它可以是字符串 "b" （只能是二进制代码块）， "t" （只能是文本代码块）， 或 "bt" （可以是二进制也可以是文本）。 默认值为 "bt"。
3.Lua 不会对二进制代码块做健壮性检查。 恶意构造一个二进制块有可能把解释器弄崩溃。
运行程序来遍历表中的所有域。 第一个参数是要遍历的表，第二个参数是表中的某个键。 next 返回该键的下一个键及其关联的值。 如果用 nil 作为第二个参数调用 next 将返回初始键及其关联值。 当以最后一个键去调用，或是以 nil 调用一张空表时， next 返回 nil。 如果不提供第二个参数，将认为它就是 nil。 特别指出，你可以用 next(t) 来判断一张表是否是空的。
索引在遍历过程中的次序无定义， 即使是数字索引也是这样。 （如果想按数字次序遍历表，可以使用数字形式的 for 。）
4.当在遍历过程中你给表中并不存在的域赋值， next 的行为是未定义的。 然而你可以去修改那些已存在的域。 特别指出，你可以清除一些已存在的域。
如果 t 有元方法 __pairs， 以 t 为参数调用它，并返回其返回的前三个值。
否则，返回三个值：next 函数， 表 t，以及 nil。 因此以下代码
能迭代表 t 中的所有键值对。
参见函数 next 中关于迭代过程中修改表的风险。
pcall (f [, arg1, ···])
5.传入参数，以 保护模式 调用函数 f 。 这意味着 f 中的任何错误不会抛出； 取而代之的是，pcall 会将错误捕获到，并返回一个状态码。 第一个返回值是状态码（一个布尔量）， 当没有错误时，其为真。 此时，pcall 同样会在状态码后返回所有调用的结果。 在有错误时，pcall 返回 false 加错误消息。
希望能帮到你，谢谢！
关于软件开发工程师能力评定和软件开发工程师能力要求的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
